Dans la ville Travailler
4 avril 2024Les Intenables, les alchimistes de la bière
À l’origine de cette micro-brasserie, un trio de trentenaires : Jérome Lauth, Alice Roche et Julien Brand. Leur affaire démarre en 2019 dans un hangar de Mundolsheim.
Faire société
TOP 50 — STRAS' BOUGE TOUJOURS (6-10)
Que ce soit dans la culture, les solidarités, l’environnement et, tout simplement, les préjugés, coup de projecteur bien mérité sur cinquante initiatives locales qui changent la ville et la vie.
— Par ici pour la première partie du dossier
6 — LA MARMITE D’ENTRAIDE
S’il existe de très beaux projets, la preuve avec ce numéro de Zut, très peu réussissent à toucher les quartiers en périphérie de la ville. C’est ici réussi pour La Marmite d’Entraide, un projet soutenu jusqu’en septembre 2022 (pourvu que ça dure) et piloté par Entraide Le Relais. Des ateliers de cuisine débouchant souvent sur des barbecues, pique-niques, repas… adressés aux familles très précaires n’ayant pas toujours les moyens de conserver leur nourriture. Réussir à composer un repas équilibré avec un colis alimentaire, préparer des conserves, sensibiliser à l’alimentation et, aussi, profiter de moments conviviaux organisés dans les locaux de l’association qui dispose d’une cuisine et d’un jardin pédagogique (rue des Imprimeurs) ou hors les murs (à L’Orée 85, par exemple) et à destination du grand public. Classe.
Facebook : MarmitedEntraide
7 — RU’ELLES
86 % des femmes françaises ont déjà été victimes de harcèlement de rue. Une fois le constat posé, on réalise que Strasbourg ne fait pas exception. C’est depuis le lancement post-confinement d’une cartographie sur Facebook répertoriant les actes de harcèlement de rue que Ru’elles a décidé de se constituer en association pour mener des actions concrètes de sensibilisation. Aujourd’hui, l’asso strasbourgeoise accueille et soutient les victimes dans un local mis à disposition et propose des ateliers de self-défense. Une campagne d’affichage de prévention d’envergure est déjà prévue pour la rentrée. À suivre.
8 — RADIO CADDIE
Qu’a dit la radio ? Caddie la radio ? Mais qu’ont dit les gens, surtout ? Radio Caddie est un dispositif déambulatoire d’une simplicité et d’une efficacité redoutables. Imaginé par Bernadette Nguyen, rejointe récemment par Audrey Meyer et Vladimir Spoutnik qui y insuffle une dimension performative aussi réjouissante que pertinente, ce média de proximité s’infiltre volontiers dans les quartiers et manifestations populaires et offre aux habitants une bulle (magie du casque…) où s’exprimer et s’écouter, en même temps qu’une éducation aux médias. Un projet propulsé avec Artenréel et #1.
mixcloud.com/RadioCaddieStrasbourg
radiocaddie.wordpress.com
9 — JARDIN D’APOLLONIA
Attenant au lieu d’exposition qui fait la promotion de la création européenne depuis plus de 20 ans, on découvre un écrin de verdure qui lui est plus récent. Car depuis 2016 chez Apollonia, on se cultive tout en cultivant ! Niché à l’entrée de la Robertsau, ce jardin artistique et participatif ouvert aux habitants renoue avec le passé maraîcher du quartier, tout en encourageant un mode de vie plus durable et plus responsable. Jusqu’à la fin de l’été, le B’Art Garden a pris place dans le jardin, histoire de se rafraîchir autour d’un cocktail tout en profitant d’une programmation variée et familiale.
23, rue Boecklin à Strasbourg
apollonia-art-exchanges.com
10 — TESSLAB
« C’est notre regard qui enferme souvent les autres dans leurs plus étroites appartenances, et c’est notre regard aussi qui peut les libérer. » Cette citation de l’académicien franco-libanais Amin Maalouf est l’un des fondements de Tesslab, un laboratoire de compétences de demain à destination de la jeunesse strasbourgeoise issue majoritairement des quartiers populaires. Un projet porté par Hakim, Azedine et Salima, trois entrepreneurs originaires de Hautepierre persuadés que l’éducation a un pouvoir de transformation et que les ressources individuelles sont souvent sous-exploitées. Depuis sa création en 2020, l’association propose des bootcamps pour se former à la prise de parole en public, à développer son leadership et son esprit entrepreneurial mais aussi à maîtriser les outils numériques (le no-code). Seuls critères de sélection à ces ateliers professionnalisants : avoir entre 18 et 25 ans et être motivé.e ! Cette transmission s’effectue aussi lors de Hackathons, destinés à un public féminin encore sous-représenté dans la Tech. Prochaine étape pour l’asso, ouvrir un tiers-lieu d’accueil et de formation pour accompagner les jeunes vers l’excellence !
Prochain bootcamp, du 24 au 28 octobre
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